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Autor: Agustín de Vicente , 23 de febrero de 2021

Seremi del Trabajo invita a las empresas a optar al Programa Aprendices en la Región de Antofagasta

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El Programa Aprendices es una oportunidad para que las y los jóvenes aumenten sus posibilidades de conseguir un trabajo

Ochenta y dos son los cupos regionales que están disponibles para que las empresas puedan optar por el Programa Aprendices en la Región de Antofagasta, el cual busca promover la contratación de jóvenes y mujeres (entre 18 y menores de 25 años), y personas en situación de discapacidad (entre 18 y 26 años) a través de un subsidio por la contratación y capacitación que entrega el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo, SENCE. 

El Programa Aprendices es una oportunidad para que las y los jóvenes aumenten sus posibilidades de conseguir un trabajo, considerando su baja participación laboral, incrementada además por los efectos de la pandemia, pero además es un incentivo para las empresas a través de las bonificaciones.

Estas bonificaciones constan del 50% del ingreso mínimo mensual, y un bono de capacitación de hasta 400 mil pesos por cada aprendiz contratado. Además, es importan señalar que este Programa se basa en el modelo de educación ducal, “de aprender haciendo”, que nació en Alemania, y que se lleva a cabo de manera exitosa en diversos países del mundo, por lo que el Programa Aprendices es la única instancia gubernamental inspirada en este sistema. 

Experiencia con LIEBHERR

Con el propósito de difundir este programa a las empresas, el Seremi del Trabajo, Álvaro Le- Blanc, visitó a los 12 jóvenes aprendices, quienes están capacitándose en el curso de Principios Básicos de Electricidad con el organismo técnico CEIM (Centro de Entrenamiento e Industrial Minero), y en donde terminando esta capacitación, ingresarán al área de Reparación de Componentes de Equipos Mineros en la empresa Liebherr de Antofagasta.

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