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Autor: Responsabilidad Social , 24 de agosto de 2020

Remote first: Itaú implementará trabajo remoto de manera permanente y preferencial

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El CEO del banco, Gabriel Moura, además comunicó a los colaboradores que el banco mantendrá la modalidad de trabajo actual fines de enero de 2021

De manera inédita en Chile, Itaú anunció que mantendrá la modalidad de trabajo actual hasta fines de enero de 2021 y en adelante realizará un ajuste paulatino que dará paso a una nueva manera de hacer las cosas en la entidad: con trabajo remoto de manera permanente y preferencial, o “remote first”.

El anuncio fue informado por el CEO de Itaú, Gabriel Moura, a través de un video enviado a los más de 5.000 colaboradores del banco, en el que además felicitó al equipo por las nuevas capacidades desarrolladas en estos meses de teletrabajo.

“Iremos hacia una modalidad de trabajo que incorporará lo remoto de manera permanente y preferencial, para ser una empresa conectada con un mundo que cambió y que evoluciona. En los próximos meses estaremos focalizados en adecuar nuestros espacios de trabajo, nuestra tecnología y nuestras prácticas, teniendo siempre las necesidades de los clientes al centro de nuestras decisiones”, afirmó Moura.

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