Minería Sustentable
Autor: Reporte Minero , 15 de enero de 2020

ENAMI inició periodo de prácticas profesionales 2020

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El 50% de los practicantes son mujeres

Un total de 82 estudiantes de educación superior comenzaron esta semana su práctica profesional en 12 reparticiones de la Empresa Nacional de Minería para desempeñar tareas ligadas a sus estudios en áreas de Administración, Recursos Humanos, Ingeniería Comercial, Ingeniería Industrial, Auditoría, Ingeniería en Minas, Metalurgia, Mecánica y Electricidad. Al grupo de jóvenes se suman también 8 tesistas que desarrollarán su memoria de grado sobre materias minero metalúrgicas

Con el propósito de generar mayores condiciones de inclusión dentro de los procesos de reclutamiento y selección, ENAMI consiguió este año elevar la presencia de mujeres en el grupo hasta un 50%, superando las alzas que venía registrando en los últimos períodos de prácticas como parte de sus acciones para reducir brechas de género y que hoy, según el último informe de ComunidadMujer, sitúan a la empresa entre las 54 empresas chilenas IPG (Iniciativa Paridad de Género) Agentes de Cambio. 

Las prácticas profesionales en ENAMI son parte del compromiso institucional de la empresa por la integración de las comunidades vecinas a sus faenas productivas. Cada año, los jóvenes son seleccionados tras un proceso de postulación abierto - que durante 2019 se realizó en septiembre - para ingresar en enero, momento en que son recibidos por los trabajadores con el objeto de darles a conocer el rol de fomento, la misión y los procesos productivos de ENAMI; además de directrices de seguridad y prevención. 

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